시니어들을 위한 구인구직 사이트(돋보기)
시니어들의 바람…“우리도 다양한 일자리 원한다” - 매일경제
배우고 싶은데... 손주 손 빌려 디지털 공부하는 시니어들
최근 몇 년간 급격한 디지털 전환이 이루어지면서 온라인 구직 활동은 젊은 세대에게는 익숙한 일상이 되었습니다. 잡코리아, 사람인과 같은 주요 취업 플랫폼들은 주로 청년층과 중장년층에 초점을 맞춰 이들의 요구에 맞는 다양한 채용 정보와 서비스를 제공해왔습니다.
하지만 이 과정에서 상대적으로 디지털 환경에 익숙하지 않은 시니어 세대는 구직 시장에서 소외되는 문제가 발생하고 있습니다. 은퇴 이후에도 사회 참여와 경제 활동을 이어가고 싶어 하는 시니어들이 늘어나고 있지만 이들이 접근할 수 있는 맞춤형 온라인 플랫폼은 매우 부족한 실정입니다. 기존의 취업 사이트들은 복잡한 인터페이스와 청년층 중심의 정보들로 인해 시니어들이 사용하기에 어려움이 많았습니다.
저희는 이러한 문제에 주목했습니다. 시니어 세대가 가진 풍부한 경험과 지혜는 우리 사회에 꼭 필요한 자산입니다. 이들이 은퇴 후에도 자신에게 맞는 일자리를 찾고 활발한 사회 활동을 이어갈 수 있도록 돕는 것이 중요하다고 생각했습니다.
따라서 저희는 시니어 친화적인 인터페이스와 맞춤형 채용 정보를 제공하는 노인 전용 취업 사이트를 기획하게 되었습니다. 이 프로젝트는 단순히 일자리를 연결하는 것을 넘어 시니어 세대가 디지털 격차를 극복하고 은퇴 후에도 의미 있는 삶을 살 수 있도록 돕는 데 궁극적인 목표를 두고 있습니다.
저희 프로젝트의 궁극적인 목표는 시니어 세대가 은퇴 후에도 경제적 활동과 사회 참여를 지속할 수 있도록 돕는 시니어 특화 구직 플랫폼을 구축하는 것입니다.
이를 위해 구체적으로 다음 세 가지 목표를 달성하고자 합니다.